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Le récap des acquis
Le réseau social humain
Profil de poste de l'animateur
Des licences ouvertes (en cohérence)
Les limites du projet
La pyramide des compétences
La courbe de l'ignorance
La méthode de l'opposé des contraires
La liste de discussion
Le pad / notes partagées
Tour de positivité
Méthode des 5 pourquoi
Les compétences pivots de l'animateur
Les valeurs, les intentions
Les peurs limitantes
Brise Glace Mr/Md
Prioriser des valeurs
La propriété intellectuelle