Elzbieta Sanojca a développé une thèse sur les pratiques collaboratives et a mis en évidence les compétences pivots de l'animateur de projets collectifs.
Trois sont essentielles :

• Avoir l'esprit collaboratif : marquerait une prédisposition pour entrer dans la coopération
• Être prêt à co-concevoir la structure du projet : renforcerait l’engagement et la motivation mutuelle
• Avoir un soucis du bien commun : indiquerait la maturité du groupe à coopérer/collaborer, et consoliderait l’engagement à long terme.

Les attitudes collaboratives pivots supposent

• individuellement
  • une maîtrise (on a fait les jours précédents) de ses besoins de reconnaissance, de ses peurs
• au niveau interpersonnel (on va faire les jours suivants) un regard positif et bienveillant sur ce que l’autre peut apporter