La plupart du temps, les groupes n'accordent pas une grande importance aux processus d'animation pendant les rencontres.
Les deux attitudes les plus courantes sont :
- présupposer que celui qui organise ou reçoit anime la rencontre ("laisser-faire")
- s'il y a enjeu, organiser l'animation autour de la distribution de la parole (via un tiers parfois)
Or, les rencontres sont (devraient être) les moments les plus forts du collectif.