Retour à un peu plus de calme ;-)





Notes en vrac

8 biblio dans les villages, 6 fonctionnent avec des bénévoles
de 1 à 5 bénévoles (pensionnés - lectrices, => 15 au total
raison contact social
dans cette péidoe covid : comment faire pour qu'elles se connaissent

En lien lorsqu'il ya plusieurs personnes et d'autres bibliothèque il n' y a qu'une personne
Elles ne se connaissent pas

Profil des bénévoles; pensionné-e-s, des lecteur-trices, des anciennes enseignantes et quelque personne travaillent

facile de les regoruper ? tournai est vachement grand donc pas évident car parfois 30 bornes
mais oui ce serait possible

local possible : oui sauf que pour instant règle covid :
isa - fred - nath - ben - géral - sophie - gatien

  • moi à ta place :
  • leur demander à chacune si elles ont des envies de projets par message privé (mail ou autre) (repérer les liens)
  • accompagner chaque bénévole dans une vidéo pour se présenter
  • initier au partage informatique e-apero
  • quel profil idéal pour les bénévoles suivants
  • balade lecture avec une personne pour la découvrir
  • un échange de courrier entre les personnes pour se présenter un ouvrage qu'elles ont aimé jusqu'à ce que tt le monde ai reçu un courrier
  • première rencontre pour se présenter
  • un jeu collaboratif en ligne et se mettre à plusieurs: en posant des questions dont les réponses se trouvent dans les livres de leur biblio, arpentage
  • liste des livres "en trop" à s'échanger entre bibliothèques
  • échanger en ligne sur une oeuvre littéraire
  • après une balade à deux, faire un profil de la personne rencontrée et utiliser ça pour un jeu de piste
  • cadavre exquis et s'integrant dans la suite de l'histoire
  • créer un livre ensemble sur la bibliothèque idéale
  • boulette de papier (programme en numérique)
  • après s'etre présentés, elles construisent quelque chose pour quelqu'un
  • liste des livres qu'elles aimeraient avoir
  • yeswiki avec un formulaire pour se présenter ( style annuaire un peu sympa)
  • opposé des contraires pour préparer leur charte
  • qu'elles demandent aux enfants de présenter leur bibliothèque
  • qu'elles imaginent le jour de réouverture
  • organise des balades à deux et chacun vient avec un bouquin avec des vaches
  • chaque bib présente son projet favori ( mettre en valeur envies compétences forces)
  • dessiner sa bibliothèque idéale dessin collaboratif
  • faire partager une lecture
  • intervertir les personnes dans les bibliothèques " vis ma bibliothèque"



10 réunions avec rencontres de 60 personnes pour faire état des lieux.
Ouvrir à tous pour imaginer la gouvernance de ce groupe
Construire le consortium d'ici MARS
opérateurs culturels reconnus
Trouver une stratégie d'orientation des financements de projets

Question : comment animer la première réunion de recontres pour construire un consortium de gens qui veulent VRAIMENT coopérer et pas uniquement venir chercher du financement ?

- apprendre à se connaître sous un aspect individu - personnellement (petites choses type brise glace, jeux) - parler de soi pour se connecter les uns les autres
- que les gens puissent présenter leurs projets les uns aux autres
- définir des règles comment vont être répartie les sommes - cadre
- essayer de trouver / susciter des intérêts communs > permettre de relier les gens et pousser à coopérer
- connaître leurs motivation

  • qu'est-ce qui vous motive à faire partie du groupe

  • qu'est ce que je peux apporter au collectif

- localiser les acteurs sur une carte pour se repérer les uns par rapport aux autres
- demander à chacun quelle est la plus value du projet
- voir comment chacun peut apporter de l'aide aux autres par rapport à sa propre expérience > mise en commun d'aide, inspirations > permettra ainsi de diminuer les coûts et mieux faire plutot que plus faire
- grille de critère de choix pour les choix de financements
- réflexion sur les valeurs et intentions du groupe (Pourquoi?)
- quelles attentes par rapport aux réunions
- modes de votes (concensus, consentement...) > co-décider le cadre
- réfléchir aux moyens de communication adaptés pour discuter entre tous les membres du groupe = communication horizontale
- égalité des voix pour éviter prises de pouvoir de certains - être attentif à la distribution de la parole
- speed dating + système de votes ludique
- grille d'analyse
- que chaque personne qui est là puisse apporter / exposer ses talents, ses spécificités, ses compétences à mettre à profit
- connecter les gens à leur coeur d'enfant > jeu jeu jeu > relachement