CalculezLeTempsDeLectureDUnArticle(Ressourcerie), écrite par GatienBataille créée le 11.07.2019 à 15:18, mise à jour le 11.07.2019 à 15:18.
Changer la mise en page d'un texte pour ne pas s’accoutumer
Changer la mise en page d'un texte pour ne pas s’accoutumer
Personne qui propose cette ressource : Laurent
Type de ressources :
Site web ressource, Concept
Description : Quand on travaille sur un texte, on ne le voit plus : le simple fait de changer la police de caractères, les marges, l'interlignage, la taille de la police... permet de le voir sous un nouveau jour, de découvrir ses faiblesses, etc.
Comment faire tomber un dictateur quand on est seul, tout petit et sans armes ? (lecture)
Comment faire tomber un dictateur quand on est seul, tout petit et sans armes ? (lecture)
Personne qui propose cette ressource : Lucie
Description : Comment faire tomber un dictateur quand on est seul, tout petit et sans armes est un livre de Srdja Popovic, fondateur du Centre pour les actions et stratégies non-violentes appliquées.
Le livre est décrit comme un manuel pour ceux qui veulent améliorer efficacement leur quartier, faire une différence dans leur communauté ou changer le monde de façon non-violente. (extrait wikipedia)
Dans les années 90, Popovic s'engage dans les manifestations contre Slobodan Milosevic avec l'organisation "Otpor"
Type de ressources :
Site web ressource, Concept, Outil numérique
Description : nom de l'extension : Worldwide Radio
Worldwide Radio is more than 45,000 radio stations from around the world: USA, Russia, Poland, Ukraine, Belgium, Spain, Australia, Brazil, France, Italy, Canada, Mexico, Holland, etc.
For more comfort, you can create your favorite list of your favorite online radio stations.
Description : Permet de créer un écran d'accueil avec belles images ET minuteur et/ou sonomètre et/ou texte d'info et/ou symbole de travail et/ou...
gratos et simple !
Description : Voici la marche à suivre pour empêcher les vidéos de démarrer à votre insu dans la version Web de Facebook, c'est-à-dire lorsque vous êtes à l'ordinateur.
Connectez-vous à votre compte Facebook.
Cliquez la petite flèche en haut à droite de la page.
Sélectionnez «Paramètres»
Cliquez sur «Vidéos» dans la colonne de gauche.
Vis-à-vis la ligne «Lire auto des vidéos», choisissez l'option «Désactivé».
Description : Evernote est un carnet de notes numériques plutôt costaud. Créez une note
Créez une liste de tâches, paramétrez un rappel, prenez un croquis en photo… Une note peut contenir tous les éléments de votre choix. Et une fois créée, vous pouvez y accéder où que vous soyez, pour toujours. Consultez-la où que vous soyez
Il vous suffit de capturer une note une fois pour qu'elle soit disponible instantanément sur tous vos appareils. Vous n'aurez plus à vous soucier de l'emplacement dans lequel vous l'aurez enregistrée, car elle sera dans Evernote. Et Evernote vous accompagne partout. Retrouvez rapidement ce que vous cherchez
Texte, images, documents… vous conservez tous ces contenus pour une raison. C'est pourquoi Evernote vous aide à retrouver facilement les notes que vous enregistrez. Vous pouvez même rechercher des mots écrits à la main enfouis dans vos notes. Partagez du contenu avec les personnes de votre choix
Partagez le contenu qui compte pour vous avec les personnes qui vous sont chères. Capturez les petits moments de la vie et partagez-les où que vous soyez. Ou partagez de grandes idées en travaillant avec vos collègues dans un carnet de notes de groupe.
Description : Socrative est un outil (gratuit avec certaines limites) permettant de facilement créer des quizzs en ligne et de tester les connaissances d'un groupe (en direct ou indirect). Les résultats des tests sont stockés et peuvent aussi être projetés en direct pour une correction collective.
JoplinCarnetNumeriqueOpenSource(Ressourcerie), écrite par GatienBataille créée le 18.10.2019 à 17:44, mise à jour le 19.10.2019 à 19:18.
La courbe de l'ignorance
La courbe de l'ignorance
Type de ressources :
Concept
Description :
La courbe de l'ignorance
Tout apprentissage commence souvent par un pic de confiance injustifié en sa connaissance sur le sujet. Ce pic s'explique par la surestimation permanente de notre capacité à comprendre le fonctionnement des choses, du monde. 🚲.
Le tout est d'en avoir conscience et de ne pas nous arrêter à ce pic de confiance à chaque fois que nous découvrons quelque chose de nouveau.
ceux qui en savent le moins se surestiment et briguent (et obtiennent) les postes à responsabilité
ceux qui ont compris qu'ils ignoraient une bonne partie, se font plus modestes et peuvent même parfois se "sous" vendre (sont en tout cas sous-représentés dans les postes à responsabilité)
LaLangueDeBoisParFrankLepage(Ressourcerie), écrite par GatienBataille créée le 18.10.2019 à 15:53, mise à jour le 18.10.2019 à 15:53.
La méthode de l'opposé des contraires
La méthode de l'opposé des contraires
Type de ressources :
Méthodologie / guide
Description :
La méthode de l'opposé des contraires
Quand on souhaite faire réfléchir un collectif sur un sujet sérieux, il est souvent plus facile d'aborder le problème dans le sens contraire !
Par exemple, pour définir un cadre de travail (ce qui nous permettra de travailler ensemble sans difficulté) il est souvent plus facile d'inviter les personnes à travailler sur "tout ce qui nous permettra d'échouer à travailler ensemble".
C'est souvent plus efficace car :
c'est marrant et donc ça permet aux gens de se lâcher => de soulever plus de points que si on avait été "sérieux"
c'est facile car l'humain a tendance à mieux identifier (surestimer) les risques (c'est un biais cognitif que l'on détourne à notre avantage ;-)
« Nous sommes câblés pour la peur (qui découle de l'identification d'un risque) dès notre naissance et c’est la vie qui va peu à peu nous apprendre à nous montrer sélectifs envers nos peurs : ce qu’on va nous apprendre, ce que nous allons observer autour de nous, ce qu’on va soi-même expérimenter… Notre cerveau, ce merveilleux ordinateur personnel, est donc équipé de série, par l’évolution, avec un logiciel nous préparant à ressentir le plus grand nombre de peurs possible.. » Voir Pshychologie de la peur / Ch André
Comment procéder ?
En fonction du sujet à traiter, retournez-le pour le formuler par son contraire.
"Comment faire pour travailler efficacement ensemble ?" => "Que faire pour réussir à ne pas pouvoir travailler ensemble ?"
Invitez les participants à identifier tout ce qui permettrait d'arriver à ce résultat.
Il est souvent plus facile de laisser les personnes réfléchir d'abord en solitaire.
Faites ensuite un travail collectif pour récolter les réponses, triez-les par affinité.
Une fois la réponse globale obtenue, prenez l'opposé de celle-ci pour construire votre réponse finale.
Validez avec le groupe cette nouvelle réponse.
Prenez quelques minutes pour débriefer la méthode.
Durée : 30/40 min
Nombre de participants : de 10 à 30
CONSIGNES
SOLO 5 GROSSES MIN : Notez tout ce qui permettrait à coup sûr que nos rencontres se passent mal.
EN GROUPE 20 MIN : on énonce ces différents points, on les affine, on en prend note
SOLO 5 MIN : on réfléchit comment transformer ces points en inversant leur sens, leur signification
"Pour que ce moment à passer ensemble ne rencontre pas mes limites, j'ai besoin de..."
"Pour me sentir bien dans ce collectif pour ce temps donné j'ai besoin de..."
EN GROUPE 10 MIN : on réécrit les points pour définir notre cadre de confiance
EN GROUPE 10 MIN : on valide collectivement ce cadre pour vérifier que celui-ci ne percute pas les limites de quelqu'un
EN GROUPE 2 MIN : on clarifie la fréquence de (re) validation de ce cadre
EN GROUPE 5 MIN : on débrief
La moindre des choses avant de travailler ensemble, c’est quand même de se connaître. Le lancement d’un projet c’est l’occasion idéale pour apprendre à se connaître. Attention, je ne vous parle pas du sempiternel tour de table qui dure 1h30 et qui tourne souvent à la torture psychologique. Il existe de nombreuses façons de se présenter de façon un et efficace.
Prenons le réseau social en papier par exemple. Voilà une façon peu conventionnelle de faire le tour des acteurs d’un projet.
Qui plus est, c’est aussi une façon d’aller plus loin dans la connaissance de l’autre, de se dévoiler un peu plus.
Source : livre Gamestorming
Comment procéder ?
Imprimez des fiches de profil à la sauce "réseau social" (nom, prénom, profession, hobbys) et demandez à chaque participant de venir se présenter et de coller son profil sur un tableau (ou grande feuille). Ensuite les participants dessinent des traits entre leur profil et les profils des personnes avec qui ils ont des liens (professionnels ou personnels). On visualise alors la richesse des liens et des interactions entre les participants. Bien sûr ici aussi les participants doivent avoir un minimum de lien les uns avec les autres.
L’avantage avec cette technique c’est que le livrable produit est plutôt joli et peut constituer un souvenir à garder de la session.
Il peut aussi s'enrichir avec l'arrivée des nouveaux participants au projet.
Durée : 30/40 min
Nombre de participants : de 10 à 30
Matériel : un tableau ou grande feuille de papier, des fiches, de la colle et des feutres
Type de ressources :
Concept, Méthodologie / guide
Description :
Les représentations initiales
Les représentations initiales d’une personne constituent tout l’implicite, le savoir et le non-savoir, les impressions et les images mentales, les fantasmes et les irrationalités, les désirs ou les répulsions... tout un agrégat de relations avec le thème de l’apprentissage. Que l’on prononce un seul mot, et une idée apparaît, une image, une phrase, un souvenir, une réaction (désir, angoisse)... spontanément et immédiatement.
C’est un peu comme la partie sous-marine de l’iceberg, on ne la voit pas et pourtant c’est elle qui soutient le tout, c’est elle qui équilibre l’ensemble. Exprimer ses représentations, c’est faire une plongée au milieu de l’iceberg. A quoi cela sert-il donc ? A construire du nouveau sur cette base solide qui appartient à chacun. Comme le dit Kierkegaard, « si je veux réussir à accompagner un être vers un but précis, je dois le chercher là où il est et commencer là, justement là ». Le risque que l’on encourt à négliger cette phase, c’est de ne pas rencontrer l’apprenant, c’est de passer à côté de ce qu’il peut entendre et comprendre, c’est donc de travailler dans le vide et pour personne ! Le groupe en est moins riche, le participant vit une forme d’exclusion de la vie réelle du groupe
Ce n’est ni un contrôle de connaissances, ni un jugement de valeurs, ni une évaluation normative. Il n’y a ni note, ni classement, ni bon ou mauvais élèves ! ... juste une prise de conscience, par l'ensemble parties de ce qui compose une partie des relations avec le sujet à traiter. Important Par ailleurs, chacun s’y dévoile dans l’intimité de son être. Soyez donc le garant et le régulateur d’un climat de confiance. Bannir la moquerie est une prévention nécessaire.
Un exemple de recueil des représentations initiales
Choisissez 5 mots en lien avec le sujet à traiter
Préparez une feuille "carte mentale" avec
au centre le mot "représentation"
5 sous-bulles contenant les mots choisis
En solo, invitez chaque participant à réfléchir sur ces 5 mots en complétant la carte mentale pendant 5 minutes
Faites ensuite 5 groupes
Donnez à chaque groupe une nouvelle feuille carte mentale mais cette fois avec un seul des mots choisis au centre (si possible en A3)
Demandez au groupe de compléter la carte avec ce que lui évoque le mot. Si possible donnez un code couleur à chaque groupe pour pouvoir ensuite identifier les apports de chaque groupe.
Au bout de 5 min, faites tourner la feuille dans le groupe suivant. Le travail reprend pour 5 minutes, le groupe enrichit les apports du groupe précédent
Une fois que le groupe retrouve sa feuille de départ, stoppez le travail (25 min normalement)
Proposez une mise en commun des représentations. (+/- 20 minutes)
Prenez quelques minutes pour débriefer la méthode.
Durée : 50 min
Nombre de participants : de 10 à 20
RecapTableauDesProfilsEnneagramme(Ressourcerie), écrite par GatienBataille créée le 15.11.2019 à 13:57, mise à jour le 15.11.2019 à 13:57.
Tableau de notes non chronologiques
Tableau de notes non chronologiques
Type de ressources :
Méthodologie / guide
Description : Nous sommes encore très ancrés dans la prise de note linéaire (et le plus souvent individuelle).
Il est possible de capter des infos lors d'un cours, d'une conférence en structurant sa prise de note.
L'idée consiste à préparer un caneva de notes à l'avance sous forme de tableau. La prise de notes portera en elle-même un sens supplémentaire, sorte de pré-tri (méta données).
Un premier pas pour la prise de note sous forme de carte mentale ;-)
Description : Common Voice fait partie de l’initiative de Mozilla aidant les machines à apprendre comment parlent les vraies personnes. Outre le jeu de données Common Voice, nous créons également un moteur de reconnaissance vocale open source appelé Deep Speech.
Ces deux projets font partie de nos efforts pour réduire la fracture de la parole numérisée. Les technologies de reconnaissance vocale apportent une dimension humaine à nos appareils, mais les développeurs et développeuses ont besoin d’une énorme quantité de données vocales pour les concevoir. Actuellement, la plupart de ces données sont coûteuses et propriétaires.
Nous voulons rendre les données vocales librement et publiquement accessibles, et nous assurer que les données représentent la diversité de personnes réelles. Ensemble, nous pouvons améliorer la reconnaissance vocale pour tous et toutes.
Description :OpenStreetMap? est bâti par une communauté de cartographes bénévoles qui contribuent et maintiennent les données des routes, sentiers, cafés, stations ferroviaires et bien plus encore, partout dans le monde.
Description : Du bio, du local, du solidaire...
Produits bio, équitables et locaux, services écologiques, circuits courts, éco-artisans, mode éthique, écoles alternatives… Découvrez nos 11 000 bons plans !
en mode collaboratif...
Nous comptons sur la force du collectif pour mener à bien ce projet de référencement. Ainsi chaque citoyen.ne est libre de contribuer à cette carte, nous sommes également ouverts à des partenariats pour mettre en communs nos bases de données !
... et en open source !
Près de chez nous est un site gratuit et libre de droits. Ça veut dire que le code source est en accès libre sur Gitlab, à condition que vous le partagiez à votre tour :-)
Description : Via cette aide, vous pourrez créer des filtres automatiques ou la pose de libellés pour vos mails sous Thunderbird. Ceci permet notamment de trier les mails en provenance d'une liste de discussion pour éviter la noyade.
Description : Description : Via cette aide, vous pourrez créer des filtres automatiques ou la pose de libellés pour vos mails sous gmail. Ceci permet notamment de trier les mails en provenance d'une liste de discussion pour éviter la noyade.
Auteur : google
Description : Via cette aide, vous pourrez créer des filtres automatiques ou la pose de libellés pour vos mails sous Outlook. Ceci permet notamment de trier les mails en provenance d'une liste de discussion pour éviter la noyade.
Description : Via les comptes spotify de chacun, on construit ensemble (+ votes) la playlist collective (fonctionne aussi avec compte gratuit et via le browser)