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======Le temps dans le collectif====== ""<div class="lead">""**Le rapport au temps : on en crève !!!** On fait quoi avec ça quand on est animateur de projet et qu'on va demander du temps aux autres ?====Sur la posture de l'animateur==== La posture de l''animateur de projet collectif influence le reste du collectif. Son rapport au temps percole donc dans le collectif et ses membres.""</div>"" ===Mais pourquoi travailler son rapport au temps ? === {{accordion}} {{panel title="redevenir heureux" class="panel-success"}} **sans temps pour soi, l'humain vit frustré ** - quand l'humain perçoit qu'il ne maîtrise pas le temps, qu'il le subit, il tombe malade. - choisir sa posture (choisir d'être heureux, bien plutôt que mieux, vivre aujourd'hui plutôt que demain...) {{attach file="14_habitudes_des_gens_heureux.jpg" desc="image 14_habitudes_des_gens_heureux.jpg (61.2kB)" size="original" class="left"}} {{end elem="panel"}} {{panel title="redevenir humain" class="panel-info"}} **sans temps de relations, il n'y a plus d'humanité** ceci a bien été documenté dans un ouvrage "Manifeste pour le bonheur" de Stefano Bartolini {{include page="ManifesteBonheur"}} {{end elem="panel"}} {{panel title="redevenir efficace" class="panel-warning"}} **sans temps, l'humain ne peut penser et travailler** - des méthodes, (mes gros cailloux, savoir dire non, gtd, pomodoro, matrice d’Eisenhower, matrice impact / effort...) - des outils (listes intelligentes, veille partagée, délesteurs...) pour pouvoir organiser l'usage de mon temps. {{end elem="panel"}} {{panel title="parce qu'on va mourir (tous)" class="panel-danger"}} Le « présentisme » (réduction du temps au seul présent, tyrannie de l’éphémère) et l’obsolescence rapide des informations, des produits, des technologies, des politiques, des modes, des personnes rend difficile la projection dans le futur. Cette façon de nier le futur se traduirait par l’impuissance à élaborer ensemble une vision de l’avenir mobilisatrice à long terme. **En acceptant qu'une fin est possible (celle du projet ou celle du rôle d'animateur), l'animateur offre une vision au collectif.** Et vous vous avez déjà imaginer votre fin ? ce serait quoi votre discours de mort / votre épitaphe {{end elem="panel"}} {{panel title="pour réfléchir quoi faire avec le temps "redevenu libre" "}} **un peu plus de comme avant ? ** ou on sacralise le temps gagné pour redevenir humain... {{end elem="panel"}} {{end elem="accordion"}} ====Sur le rapport au temps que j'implique pour les autres==== ""<div class="lead">""La gestion du temps est donc tout autant une affaire individuelle que collective qui nécessite de prendre le temps de repenser notre rapport au temps et de prendre conscience de nos limites individuelles, collectives et planétaires.""</div>"" {{accordion}} {{panel title="Le temps est un bien rival" class="panel-success"}} ""<div class="lead">""Faire (ou participer à) un projet collectif demande du temps... Chacun doit trouver de l'avantage à "investir" son temps ici. L'animateur doit travailler avec le collectif afin que chaque membre trouve un intérêt personnel ou professionnel à être là""</div>""===Comment faire ? === En questionnant : "je pourrais consacrer du temps à ce projet..." - S'il m'apporte personnellement... - Du côté personnel, les gens aiment apprendre, jouer... Il faut veiller à apporter du contenu et de la méthode. - S'il m'apporte professionnellement... - Souvent quand on explore ce point en prenant le temps, on s'aperçoit que de petites ré orientations du projet permettent d'y trouver les éléments pragmatiques qui permettront de justifier vis à vis de mon employeur : je prends du temps pour ce groupe mais vous voyez j'en reviens avec de nouvelles méthodes et outils dont j'ai besoin... je vais dans ce groupe qui a accepté de rapidement travailler sur ce sujet car c'est pour moi un sujet chaud du moment donc j'y gagne aussi. - repérer, discuter les trucs (même éloignés de l'objet du groupe) qui, s'ils étaient partagés me permettraient de revenir au travail plus "malin" //Enfin, ne pas négliger la dimension plaisir. Quand je vais dans ce collectif, je sais que ça va bosser mais aussi et surtout qu'on va se régaler, je vais en ressortir ressourcé TOTALEMENT, autant sur le fond que sur la forme. je serais évidemment prêt à privilégier du temps pour ce contexte plutôt qu'à un autre efficace mais chiant.// {{end elem="panel"}} {{panel title="Le temps de l'animateur <> le temps du collectif" class="panel-info"}} Travailler un peu cette question permet à l'animateur de rester en attention par rapport au collectif plutôt que de piloter en intention. ===Attention à l'animateur militant=== On est tous militant (10 à 15% de notre temps). Dans ces projets là, le temps ne compte "plus" mais ce n'est pas nécessairement le cas des autres membres qui sont là par intérêt mais pas par militance (et donc pas prêt à tout sacrifier) Quand cette posture n'est pas travaillée, le collectif explose sous la cadence imposée par l'animateur militant ,-( {{end elem="panel"}} {{end elem="accordion"}}
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