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=====Faire monter les motivations===== ""<div class="lead">"""Le temps est le seul bien rival" (quand je l'ai donné, il est perdu pour toujours)""</div>"" Pour que les personnes s'impliquent et restent motivées il faut faciliter les mécanismes naturels de contrepartie : - **Le développement de savoir-faire : quand j'apprends je reste** - Eviter le "Ici on produit rien, on apprend rien... c'est de la réunionite aiguë !" - Mettre les membres en posture de formateur, faire c'est apprendre - Organiser des temps de "retours d'usage" après avoir tester une pratique nouvelle ou un outil => faire monter le niveau de conscience - Proposer des tutoriels, des séances de formation dès que des "envies" apparaissent - **Le plaisir : quand je prends du plaisir, je reste** - "Quand c'est intéressant mais chiant, pas marrant", on reste souvent bloqué sur le "chiant, pas marrant" - Prévoir des temps de convivialité : boire des coups - Faire du beau, {{button nobtn="1" class="modalbox" link="SacraliseZ" text="Sacraliser les productions"}} ! - **La reconnaissance : quand je suis reconnu dans mon travail, je reste** - Nommer les contributeurs des productions pour favoriser les mécanisme d'estime au sein et en dehors de la communauté - Valoriser le moindre de contribution (même modeste) en la rendant visible aux yeux de tous ""</div>""""<div class="well text-right">""**Imaginez un monde sans "feu"** ""</div>""{{trail toc="SommaireTrucs1"}}
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